実践桜会

2024年11月16日（土）に大学渋谷キャンパスで開催されましたセミナーの講師は卒業生で、現在「株式会社KDDIチャレンジド」代表取締役社長の間瀬英世氏です。 「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン）～過去・現在・未来～」と題し、39名（Zoomでの参加3名含）の参加者で開催しました。

DE&IとはDiversity （多様性） Equity （公平性） and Inclusion （受容・包括）の意味です。企業が何故DE&Iを必要としているのか、そのためにどのような取り組みをしているかの事例を紹介、説明していただきました。また、日本の男女雇用機会均等法の制定から今日までの歴史を解説していただき、日本がいかに世界の中で遅れているか（2024年版「ジェンダーギャップ報告書」で日本は141カ国中118位）を実感した講演会でした。

また、「障害の社会モデル」ではいかに健常者が自分たちの視点でしかものを見ていないか、 いかに「対話」が大切かなどを学びました。「アンコンシャスバイヤス（無意識の差別）」「感動ポルノ」「多様性の時代の女子校」等、報告書には書ききれない程の内容の濃い講演会でした。

講演会後の懇親会は30分という短い時間でしたが、間瀬氏と同業の方達のネットワーキング、久し振りに再会した先生、友人とお喋りに花が咲きました。

講演前には、学園の木島理事長、懇親会には中高の湯浅校長先生がご挨拶にお見えになり、関心の高さが窺えました。